12月12日，站在盐池县哈巴湖国家级自然保护区的瞭望台上俯瞰，绵延成片的沙生灌木林看不到边，一条平整的水泥路蜿蜒穿过这片稳固的绿色屏障。“以前这里沙丘一个连一个，风大的时候沙子能把路埋了。现在路通了，荒沙固定住了，生态确实不一样了。”青山乡刘窑头村村民刘占有感慨道。
作为全国防沙治沙综合示范区，“十四五”以来，盐池县累计完成国土绿化75.03万亩，探索形成“草方格+沙结皮+撒播锁沙”与“乔、灌、草”相结合的科学治沙模式。目前，全县200多万亩沙化土地得到有效治理，150万亩退化草原重现生机。今年，国内首个荒漠化防治国际合作项目落地盐池县高沙窝镇，旨在打造可复制、可推广的荒漠化防治“中国模式”。
盐池县创新建立“县乡村”三级林长体系，完善“一长两员”源头管护和“林长+警长+检察长+院长”协作机制，通过“技防+人防”实现资源共管、共建、共治。全县“四率”连续多年达标，已连续37年未发生重特大森林草原火灾。“过去5年，共查处林草违法案件81件，恢复植被342.6亩，有力守护了生态文明建设成果。”盐池县林草资源管理服务中心副主任刘永泉介绍。
在盐池县春浩林草产业专业合作社，柠条枝条经过加工转化为优质饲料，成为“盐池滩羊”的生态口粮。“我们年产柠条饲料3万吨，产值超3600万元，累计分红2000余万元，形成了国土增绿、企业增效、农民增收的良性循环。”盐池县林草发展服务中心副主任赵静说。该县创新“登记林权证不动产大证+量化股权小证”模式，完成“以地换林”2000亩，办理林权抵押贷款509.8万元，相关经验获国家林草局全国推广。
展开剩余76%从18.51%的森林覆盖率到58.56%的草原综合植被盖度，盐池县用5年时间书写了由“黄”到“绿”的生态蜕变。“‘十五五’期间，我们将以林权改革为抓手，谋划实施‘三北’工程等9个项目，概算总投资10.1亿元，计划完成治理修复72万亩，力争森林覆盖率达19%，让草原更绿、百姓更富。”盐池县林草局副局长官渊博表示。
（华兴时报记者 孙振星/文）
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宁夏冬季旅游促消费活动
暨兴庆区冬季垂钓大赛启幕
12月13日，2025年宁夏冬季旅游促消费活动暨兴庆区冬季大众休闲垂钓大赛在银川黄河军事文化博览园开赛。来自宁夏各地及周边省区的300余名垂钓爱好者抛竿引线，用冬日里的“渔”乐激情，拉开宁夏冬季文旅消费旺季的序幕。
本次比赛由自治区文化和旅游厅主办，兴庆区政府承办，兴庆区文化旅游体育广电局、银川文旅集团等单位协办。设专业组、业余组两个组别，参赛选手通过抽签确定钓位，手持5.4米及以下手竿展开混合鱼重量比拼。比赛场地黄河军事文化博览园水域生态优良，不仅原有上万斤野生鱼，组委会还额外投放5000斤鲤鱼、鲫鱼等丰富鱼种，让选手们能充分感受连竿上鱼的乐趣。
钓场外同样热闹非凡。兴庆区精心打造的“垂钓+文旅”系列特色活动精彩纷呈，集“展示、售卖、体验”于一体的购物市集，集中展示销售特色产品，让游客一站式感受宁夏本土文化魅力，带动本土特色产品销售，为冬季文旅消费注入动力。
“除了举办垂钓大赛，我们还将举办2025年全区青少年高山滑雪锦标赛、全国滑雪定向挑战赛、兴庆区第六届冰雪嘉年华活动、世界机器人大赛等一系列特色赛事活动，激发大众参与冬日运动、体验文体旅融合项目的热情，以‘体育+旅游’‘科技+文旅’的融合发展模式，助力‘冬游兴庆’成为全国游客的热门选择。”兴庆区文化旅游体育广电局负责人说。
（华兴时报记者 孙振星/文 图片来源：兴庆文旅）
宁夏供销社扎实推进 18个项目落地
12月11日，记者获悉，自治区供销合作社以争任务、争资源、争项目、争政策“四争”活动为关键抓手，全力推进项目建设提速增效。今年全系统组织实施各类重点项目18个，完成投资6146.03万元，累计争取项目、资金、政策共344项，项目建设成效显著，为服务乡村全面振兴提供有力保障。
自治区供销社通过统筹谋划，将“四争”目标融入项目布局，明确重点方向与任务安排，细化年度计划与责任分工。建立“清单管理+闭环督导”推进机制，对“数字供销”“百供通”等重点项目实行台账化、节点化、责任化管理，借助定期调度、现场核查加强全过程管控；引导各级供销社主动对接关键政策，精准争取各方支持，为项目建设夯实资源政策基础。项目建设紧扣服务“三农”主责主业，精准补短板、锻长板，建成宁夏供销名优特产展销中心、灵武农产品集采集配平台，改造新建123个“百供通”多功能经营网点，打通城乡循环通道。农业生产保障方面，完成17万吨化肥淡储任务，建设配方肥生产线提供精准服务，投入1000万元支持特色农业项目升级。在绿色转型领域，推进再生资源回收网络建设，建成金凤区再生资源分拣中心，启动平罗县再生资源绿色分拣中心项目，推动企业仓储物流智能化升级。
通过“千县千社质量提升行动”赋能基层网点，彭阳草庙供销社年回收废弃物1.2万余吨，永宁通桥供销社建成综合服务矩阵；中卫市社中标小麦拌种项目惠及92%种植户，原州区供销社供应高标准农田有机肥609吨，泾源县争取政策助力仓储种植项目运营，“四争”成果已固化为基层发展优势。
（华兴时报记者 郝 婧/文）
盐环定公司以精准考核
驱动国企高质量发展
据介绍，在岗位分类精准考核上。针对水利工程设计、施工管理、运维服务等不同岗位，定制专属考核指标。例如，设计岗侧重项目方案通过率、技术创新成果；施工管理岗聚焦工程进度达标率、安全事故零发生率；运维服务岗突出设备维护及时率、客户满意度，确保考核与岗位职责深度匹配。在量化指标动态调整上，建立“月度反馈+年度优化”机制，根据水利工程季节性特点和项目需求，动态调整考核权重。如汛期重点考核应急响应速度，工程建设期强化成本控制指标，使考核更贴合实际工作。将考核结果与绩效奖金、岗位晋升、培训机会直接挂钩。设立“水利先锋奖”“技术能手奖”等专项激励，对连续考核优秀员工优先推荐晋升；对考核不达标者进行针对性培训或岗位调整，形成“能上能下”的竞争机制。
（华兴时报记者 孙振星/文）
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